为切实提高农民综合素质，培养新型农民，推进社会主义新农村建设，大团镇2008年连续举办农业科技、法律知识、电脑中级、青年见习、物业管理等多种培训，力图通过培训提高农民劳动技能并且转变择业意识和就业观念，在促进农业增效、农民增收的同时，促进农民非农就业。

    一、加强领导，目标明确。

    农民是新农村建设的主体，新型农民的培养是新农村建设的重要组成部分。我镇党委、政府主要领导高度重视农民培训工作，要求各职能部门提高认识、制订计划、明确分工，始终将培养“有文化、懂技术、会经营的新型农民”作为努力的目标。

    二、精心组织，扎实推进。

    各负责培训的职能部门都制订了详细的培训计划，做到学员报名、档案管理、实施培训整个过程没有疏漏。落实了工作的分工职责，授课教师精心准备培训内容，提高培训效果。并在培训结束后认真组织考核，使农民们学到的知识得到巩固，真正做到高水平培训、严要求管理。

    三、结合实际，注重实效。

    结合我镇产业结构单一、农民文化水平不高、接受能力参差不齐的特点，在培训内容方面增强针对性，既有瓜果栽培、蔬菜园艺、病虫害防治等农业科技培训，也有土地承包法、劳动合同法等法律培训，还有电脑技术、青年见习等技能培训；在授课方法上力求丰富，将原来的填鸭式教学模式转变成师生互动式教学模式，并结合生动的教具，提高农民们的听课兴趣；在形式上以小班化教学为主，并将一些课程的授课地点从教室移到农田、企业、工厂，增强农民的直观认识，进而提高授课效果。

    截至目前为止，我镇已完成了农业科技培训155人，技能培训684人，针对洋山居民的物业管理培训126人。